2025년 12월 10일 (수) 전주 ‘인간무늬연마소’ 사회심리학 연구모임
주제: 리처드 리브스 (Richard Reeves), 권기대 옮김, 소년과 남자들에 대하여, 민음사 2025.
제5부 221 – 297쪽 어떻게 해야할까
[발제 : 콩빠 요약]
인용한 내용은 다음과 같다:
A. 제10장 입학을 미루는 소년들 – 남학생들에게는 1년이 더 필요하다
시작하는 조건에 차이가 있는데도 사람들을 똑같이 (동등하게) 대하는 것은 그들을 공정하게 대화는 것이 아니다. 아이들을 똑 같은 높이에 올려 주려면 키 작은 아이들에게 더 높은 상자를 줘야 한다. 평등 사고 방식에서 공정 사고방식으로의 전환은 인종에 관한 정의를 고려하는 데 강력한 힘을 발휘했다.(222쪽)
1년 늦게 학교에 들어가는 것을 ‘레드셔팅(redshirting)’이라고 한다. 한 시즌 동안 선수를 정규 경쟁에서 빼 주는 대학육상 경기의 관행에서 비롯된 용어이다.(223쪽) 나의 제안은 남자아이들의 입학을 기본적으로 1년 늦추자는 것이다. 1년이라는 시간적 차이를 도입하면 남자아이들과 여자아이들 사이의 ‘발달연령’차이는 줄어들 것이다.(225쪽)
레드셔팅은 특히 남학생들에게 장기간에 걸쳐 긍정적인 혜택을 제공한다. 중요한 것은 ‘상대적인’ 나이 효과가 아니라 ‘절대적인’ 나이 효과에 의해 이러한 결과들을 끌어냈다는 점이다.(226/227쪽) 레드셔팅을 하면 나중에 한 학년을 유급할 위험이 크게 준다는 것이다.(227쪽)
남성교사가 부족하다. (232쪽) 흑인 남학생들은 흑인 교사에게 배우는 것이 가장 이로운 것으로 보인다.(236쪽) 우선순위는 더 많은 흑인 남성을 교육분야에 고용하는 일이다.(238쪽)
B. 제11장 미래의 유망한 직업으로 – 남자도 간호사가 될 수 있다
나는 여자들을 STEM(기술분야)에 끌어들이기 위한 성공적인 노력에서 영감을 얻어, 남자들을 HEAL(보건분야)로 더 많이 불러들이는 정책을 제안하고자 한다.(249쪽)
간호업무에 남자를 더 많이 투입하는 아이디어말이다.(254쪽) 남성을 위한 파이프라인을 만들자.(259쪽) 간호사를 남성에게 적합한 직업으로 만들자(266쪽), 간단히 말해서 범국가적인 노력이 필요하다.(271쪽)
C. 제12장 새로워진 아빠 역할 – 아이들에게는 아버지도 필요하다
불행하게도 아버지라는 존재는 진지한 문화적 관심의 대상이 되기보다는 문화전쟁의 또 다른 희생물이 되었다. (274쪽)
아버지는 ‘보호와 가르침’이라고 하는 두 가지 또렷한 똑 같은 무게로 기여를 하게끔 태어났다. (277쪽)
나는 확신한다. 동등한 육아휴가는 필수라는 것을 말이다. 어머니와는 다르지만 똑 같은 무게로 아버지는 자녀의 복지를 위해 중요하다. (277쪽)
아버지와 친밀한 16세의 소녀들은 나중에 33세가 되어도 정신 건강이 더 좋다. (279쪽)
정책입안자들은 아버지의 돌봄이 어머니의 돌봄만큼이나 중요하다는 신호를 내보내야 할 것이다. (286쪽)
법원은 이제 양육권 결정에서 어머니와 아버지를 공정하게 대우해야 할 의무가 있고, 이제 어떤 것이 아이들에게 가장 유익한지가 일반적인 법적 기준이다.(289쪽)
아빠가 되는 축복을 누린 이들에게 부성은 정체성의 핵심 요소다. (297쪽)
C. 2차 문헌 산책
한국경제
“형평성의 함정에 빠진 한국 – 연봉 200억 버는 엔진이어 키우자”(한국경제 2025년 12월 4일 A12 면)
조선일보
“지방서 올라온 女, 男보다 소득율 증가 (조선일보 2025년 12월 4일 A2 면)
수도권행 여성청년의 소득증가율이 남성보다 높게 나타났다. 비수도권에서 수도권으로 이동한 여성의 2023년 1년간 소득증가율은 25.5%로 남성(21.3%)을 4%높게 웃돌았다. (국가데이터처와 지방시대위원회 보고서)
D. 콩빠 의견
소년과 남자는 사회구조적인 피해자이다. 소녀와 여자도 마찬가지이다. 리처드 리브스는 사회구조적인 문제를 선택적으로만 언급하고 있다. 부분을 선별하여 일반화시키는 논리의 비약을 발견할 수 있다.
